Неделя охраны труда
Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Что такое охрана труда
Охрана труда (далее ОТ) на предприятии — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Обычно ОТ рассматривают в трех аспектах: как институт трудового права, элемент трудовых правоотношений и субъективное право работников.
Основная задача охраны труда — предотвращение травматизма на производстве, профилактика профессиональных заболеваний, а также минимизация социальных последствий. В ходе мероприятий на каждом рабочем месте обеспечивают социально-приемлемый или минимальный риск.
Основные понятия охраны труда
- Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. (ТК РФ)
- Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. (ТК РФ)
- Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. (ТК РФ)
- Рабочее место — место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. (ТК РФ)
- Средства индивидуальной и коллективной защиты работников — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. (ТК РФ)
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Законодательство РФ об охране труда определило требования по обеспечению прав человека на здоровье и безопасные условия труда. В ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
- - безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- - применение прошедших обязательную сертификацию средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- - соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- - приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
- - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
- - недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
- - организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты и так далее.
Обязанности работника в области охраны труда
В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан:
- - соблюдать требования по охране труда;
- - правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- - проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
- - немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
- - проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические осмотры.
Основные мероприятия по охране труда
Правовые мероприятия подразумевают создание системы государственных норм, которая состоит из стандартов безопасности и средств по обеспечению их соблюдения. Система основывается на Конституции, ТК РФ, прочих законных и подзаконных актах.
Социально-экономические мероприятия состоят из мер государственного стимулирования работодателей, которые не нарушают нормы и требования по охране труда. Например, чтобы поддержать ответственных работодателей, разработана дифференциация тарифов на обязательное социальное и пенсионное страхование, предусмотрено возмещение затрат за счет ФСС и т.д.
Организационно-технические мероприятия — система, которую разрабатывает работодатель на основе требований законов. В нее входит политика организации в отношении охраны труда, цели и средства их достижения.
Санитарно-гигиенические мероприятия направлены на снижение уровня воздействия вредных и опасных производственных факторов. К ним относят производственный контроль, лабораторно-инструментальные исследования среды, вакцинацию работников. Главная задача руководства — обеспечить благоприятные условия труда, защитить жизнь и здоровье подчиненных.
Лечебно-профилактические мероприятия включают в себя проведение медосмотров, психиатрических освидетельствований, выдачу молока и т.д.
Реабилитационные мероприятия — комплекс мер, которые проводят для восстановления здоровья и трудоспособности сотрудников, пострадавших в результате несчастного случая или из-за приобретения хронических заболеваний. К реабилитационным мероприятиям относят санаторно-курортное лечение, перевод на легкий труд, возмещение затрат на лечение и т.д.
В настоящее время обеспечение безопасности становится важной задачей. Организация работ по охране труда — это важная предупредительная мера, способствующая повышению культуры безопасности, чему способствуют обучение методам безопасности, изменение отношения к вопросам безопасности и распространение соответствующих знаний. Организация работы по обеспечению безопасности в ДОУ предусматривает полное и четкое взаимодействие всех сотрудников и определяется несколькими направлениями.
1.Обеспечение охраны труда работников ДОУ.
2.Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников (пожарная безопасность, безопасность в быту, личная безопасность, профилактика ДДТТ, безопасность во время проведения различных мероприятий).
3.Пожарная безопасность.
4.Гражданская оборона.
5.Предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций.
6.Антитеррористическая защита.
Пропаганда вопросов охраны труда становится не просто актуальной, но и оказывает действенную помощь, как в организации работы по охране труда, так и в предотвращении несчастных случаев. И не секрет, что усвоенное в юности запоминается на всю жизнь, а значит, заложенная в молодом поколении привычка трудиться безопасно для жизни вполне может стать залогом сокращения несчастных случаев на производстве в будущем.
Но нужно помнить, что главное — это личный пример ВОСПИТАТЕЛЕЙ И РОДИТЕЛЕЙ!!!
Девиз НОТ - 2025 "Безопасный труд - цена жизни и здоровья!"
В соответствии с распоряжением Правительства Хабаровского края от 10.02.2021 г. № 69-пр «О ежегодном проведении Недели охраны труда в Хабаровском крае» в ДОУ с 21 апреля по 26 апреля 2025 года будут проведены мероприятия, посвященные Неделе охраны труда, в целях повышения культуры безопасности труда, популяризации культуры безопасного труда на производстве. Мероприятия НОТ - 2025 приурочены к Всемирному Дню охраны труда в Хабаровском крае.
Приказ_о_проведении_НОТ_2025_copy.pdf
План_мероприятий_по_НОТ_2025.docx
Краевая акция "Охрана труда - основа жизни и будущего каждого!"
21 апреля 2025 года, в рамках НОТ – 2025, проходит краевая акция «Охрана труда – основа жизни и будущего каждого».
Наш детский сад, конечно же, не остался в стороне и сегодня утром для поддержания высокого уровня трудоспособности работников, снятия эмоциональной нагрузки в спортивном зале детского сада инструктор по физической культуре Кузнецова Елена Мифодевна провела производственную гимнастику «Спортивная пятиминутка» для сотрудников детского сада, тем самым помогла снять напряжение, пополнить силы и подняла настроение на весь день!
Также в рамках краевой акции была оформлена выставка детского рисунка «Охрана труда глазами детей». Это увлекательное и яркое путешествие в мир детских фантазий и творчества.
Главная задача выставки рисунков – привлечь внимание воспитанников к проблеме безопасной жизнедеятельности, охране труда людей разных профессий, необходимости формирования у дошкольников представлений об опасностях окружающего мира и развития умений правильно вести себя в опасных ситуациях с целью сохранения жизни и здоровья.
